劳动经济学

《劳动经济学》是人力资源管理专业、劳动与社会保障专业、劳动经济学专业课程体系中重要的专业核心课程，作为学科的专业核心课，具有承上启下的重要作用。课程本身理论性、专业性突出。同时也可以作为经济学、管理学等重要的专业科类课程。劳动经济学是经济学的一个重要分支，是一门应用性很强的学科，本课程的内容设置逐渐从专业课领域向创新创业教育课领域渗透。

课程体系完整，提供丰富的辅助资料，数字资源丰富且层次分明。本课程教学视频和教学组织的设计，注重专业性的同时还充分考虑到时效性，理论联系实际、深入浅出、通俗易懂，“啃老”、“公务员热”、“研究生就业”等讨论话题贴近社会生活，能很好地激发学生的学习兴趣。课程内容兼具劳动经济学思维素质教育和思维能力培养。

课程内容分为八个专题，包括了导言，劳动需求分析，劳动供给分析，人力资本投资，劳动力流动，工资的确定及制度设计，劳动力市场歧视，失业等。都是经济市场中人们耳熟能详、津津乐道的话题。

——————来源于中国大学MOOC